Sjökortet v6 – 3/2-7/2 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Inför utvsamtal – följa upp anspassningar / lovskola sportlovet
  • Ämnesbudgetar
  • Medarbetarsamtal
  • Parkering på innergården
  • Kommande internationella besök.
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är nu uppdaterade för lå24/25.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer: 

Ämnesbudgetar / ”farfarsmodellen”

I mailet om det här Sjökortet finns en exelfil med era ämnesbudgetar. Som jag sagt tidigare så gäller fortfarande farfarsmodellen vilket gör att allt som ska beställas som inte har med arbetsmiljöfrågor, är fast förbrukning eller komplettering av befintligt studiematerial måst gå via Erik J som i sin tur tar det med Verksamhetschef. 

Omprovstid denna vecka

Omprovstid som vanligt trots utv.samtal. Salsbyte dock – omproven hålls i gradängsalen den här veckan. Janne F och Henrik S bokas för detta.

Dörr till EHT-väntrummet

Från och med nu så låses dörren till EHT-väntrummet när det inte finns någon från elevhälsan på plats. Eftersom vi inte har någon uppsikt där. Skylt om detta är uppsatt på dörren.

Medarbetarsamtal och underlag

I mailet med det här Sjökortet finns en länk till det nya underlaget för medarbetarsamtal för respektive medarbetargrupp, samt ett exempel på hur det skulle kunna se ut. Ni kan redan nu börja fundera på hur ni ska fylla i / markera i er ”matris”. Tanken är enligt följande:

  • Varje medarbetare gör en självskattning genom att markera i en Matris för sig själv.
  • Erik och Malin gör en motsvarande skattning för var och en.
  • Vid medarbetarsamtalet tar man med sig sin självskattning och samtalet blir utifrån den egna självskattningen och Eriks/Malins skattning.
  • En ny skattning fylls i digitalt vid mötet och blir underlag för kommande års arbete och utveckling.

Parkering på innergården

Parkering på innergården under skoltid ska endast ske vid ev lastning och avlastning eller liknande. Nu står allt oftare personalbilar och andra bilar på innergården. Tillsammans får vi bli bättre på detta. 

Lämnade mappar i matsalen 

Varje dag lämnas / glöms elevmappar i matsalen. Dessa hamnar nu varje e.m. hos Hanna. De som har namn på sig 

Rum / salar inför utvecklingssamtal / lära-känna-samtal

Följande salar är bokade för utv.samtal och lära-känna-samtal:

Åk 7 / 24

  • 24A O225 + Rättningsrum
  • 24B O222
  • 24C O226 + Bildsalen
  • 24D O44 + Hkk

Åk 8 / 23

  • 23A O107 + N213
  • 23B N215A + N218
  • 23C O221 + O219 + O220
  • 23D O224 + O223

Åk 9 / 22

  • 22A N15B + N202
  • 22B Slöjden textil
  • 22C O227 + O217 + N210
  • 22D O212 + O111A + O111B

Erik ledig 

Fredag v6 är Erik ledig – Malin är Tf rektor den dagen.

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 4 (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 4 utifrån mål och behovsanalys:

  • Vi vill öka graden av inkludering.
  • Vi vill fortsätta utveckla språk- och kunskapsutvecklande undervisningsmetoder. 
  • Vi vill att digital teknik tillför kvalitet i lärandet/undervisningen och blir ett verktyg för elevinflytande.
  • Vi vill bredda förståelsen av demokrati (och andra av EU:s värdebegrepp) kopplat till elevinflytande.
  • Vi vill fortsätta utveckla kunskaper om EU och skapa förståelse för vad EU-medborgarskap innebär. 

Förlängning av år 3

Förlängningen av år 3 är bekräftad och klar! Resan till Frankrike v42 (preliminärt) hör till år 3. Där fortsätter vi att jobba med:

  • fortsätta vårt arbete med att bli bättre på att nå, motivera och engagera elever som av en eller annan anledning inte är skolmotiverade, inte får något gjort i skolan, känner utanförskap eller av olika anledningar mår dåligt.
  • fortsätta utveckla språk- och kunskapsutvecklande undervisningsmetoder.
  • fortsätta arbetet med att utveckla kunskaper om EU och skapa förståelse för vad EU-medborgarskap innebär

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: Intresseanmälan om mobilitet inom Erasmus+

Ämneslag

  • Se över ämnesbudgetarna och planera behov och inköp för året.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Se över SKUA-arbetet.
  • Ni följer er egen agenda. 

Att göra på mentorstid

  • Ni följer er egen agenda.
  • Ni som av någon anledning inte hade klassråd förra veckan har det den här veckan.

Veckans tips

Vi lärare

Så lyckas du med utvecklingssamtalet – tis från ”Vi lärare”: https://www.vilarare.se/nyheter/guider-amp-tips/guide-sa-lyckas-du-med-utvecklingssamtalet/

Detta händer under veckan (v.6)

  • Hela veckan
    • 23C tömmer återvinningstationerna v4-v6.
  • Tis – 13:00-17:00 Utvecklingsamtal Ansvar alla mentorer
  • Ons – 13:00-17:00 Utvecklingssamtal Ansvar alla mentorer
  • Ons – 15:45-17:00 – Ingen gemensam konf.
  • Fre – 11:00-12:00 Elevrådsmöte Ansvar Henrik V

Aktuella enkäter att göra

  • Inga enkäter att göra

Viktiga påminnelser

  • Inga viktiga påminnelser just nu

Lämna en kommentar