Sjökortet v6 – 2/2-6/2 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Inför utv.samtalen
    • Lovskola sportlov
  • Åk 9 – ska göra utvärdering av programfördjupningsdagarna
  • Lässtrategier inför v8
  • Erasmus+mobiliteter framöver
  • Mattävlingar i matsalen
  • Rensa gamla NP
  • Jobba med klasserna kring vad loggan betyder
  • Deadline önskemål inför nästa läsår.
  • Val till friluftsdag
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Lässtrategier inför v8.

Påminnelse om att jobba med A-lagens lässtrategiarbete inför v8. Här nedan finns den power point som Marie B gick igenom med kollegiet tidigare. Påminnelse inför den förlängda konferenstiden v8. Lässtrategier

Lovskola på sportlovet

Under sportlovet och påsklovet kommer vi att ha lovskola. Det kan vara bra att ta upp under utv.samtalen med elever och föräldrar som har behov att ta igen saker. Länk för anmälan till sportlovets lovskola: Anmälan till lovskola under sportlovet vt2026 – Fyll i formulär – den kan med fördel gås igenom och presenteras under utv.samtalen. 

Rensa gamla NP

Gamla NP i oilka ämnen hopar sig. Ni ämneslärare med nationella prov – prata med Hanna hur ni ska göra (packas, sparas, magasineras) med de gamla proven. Det är ämneslärares ansvar att se till att etta sker.

Länk till omproven i Schoolity

Nu finns länk till omprovsanmälan på allas chema i Schoolity (på agendan för Konf.tiden) Klicka på ”visa svar” längst uppe i högra hörnet.

Sedan klickar man på ”Excelsymbolen” vid ”Anmälan till att göra omprov”.

Då tar det en liten stund så laddas excelsidan om. Om det går långsamt – klicka uppdatera sidan uppe i vänstra hörnet av webbläsaren.

 


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

HT

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.

VT

  • Gruppmobilitet till Rumänien (Johan o Susanne Norberg + 4 elever), 26-30/1
  • Jobbskuggning från Grekland (Savvas o Christos), 26-30/1
  • Long term mobilitet från Spanien (Enrique Mikelita), 29/1- 27/2
  • Praktikant från Frankrike (Arthur Tressard), 3-20/2
  • Gruppmobilitet från Rumänien (Carmen + 5 elever), 22-27/2
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina o Henrik), 23-27/3
  • Jobbskuggning från Kroatien (Ivana + en kollega), 23-27/3
  • Gruppmobilitet från Tyskland (Theresa + 16 elever), april 2026
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina  o Marie, anpassad), 27-29/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien (för medverkan i expedition), 20-24/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien, april/maj

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ömneslag

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni jobbar efter er egen agenda. Ev diskuterar och förbereder ”lässtrategiarbetet till v8.

Att göra på mentorstid

  • Alla elever: Prata med eleverna om ”Mattävlingar” – vi vill inte sätta några gränser för hur mkt växande ungdomar får äta i matsalen – men om det blir mattävlingar där man sätter i sig 40-50 köttbullar eller liknande så blir andra utan mat. 
  • Alla elever: Ni som inte presenterat och resonerat kring loggan behöver göra det. Se mail om förra sjökortet.
  • Alla elever: Val till friluftsdag.
  • Åk 7 och 8: Inom kort kommer ansökan till resa till Tjeckien – två olika resor.
  • åk 8: Inom kort kommer info ut om LTM ”long term mobility” för elever i åk 8 som rest tidigare. 
  • Åk 9: Göra utvärdering av programfördjupningsdagarna. Mail med länk har gått ut till alla i åk 9.

Veckans tips

Skolverket om att skapa relationer till eleverna: https://www.skolverket.se/kompetensutveckling/stod-i-arbetet/sa-skapar-du-goda-relationer-till-eleverna


Detta händer under veckan (v.6)

Hela veckan:  24C tömmer återvinningsstationerna v6-8

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – 13:00-16:45 – Utvecklingssamtal Ansvar alla mentorer
  • Ons – 13:00- 17:00 – Utvecklingssamtal Ansvar alla mentorer
  • Tors – heldag – Malin studier ej på skolan.

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Jobba med lässtrategierna inför v8.
  • Gör era önskningar inför tjänstefördelningen nästa läsår – deadline 2/2. Se ovan.

Sjökortet v5 – 26/1-30/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Inför utv.samtalen
  • Lovskolor sport / påsklov
  • Info om jobbskuggare – ev besök ämnesmötestid.
  • TIKTOK-inlägg som anmälts
  • Sjukfrånvaro
  • Genomgång av Sjukfrånvaro
  • Deadline önskemål inför nästa läsår.
  • Missa inte bloggandet för Rumänienresenärerna: https://heddamobilities.com/
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Salar / rum för utvecklinssamtalen

Följande salar / rum är nu fördelade för utvecklingssamtalen.

Personal

Sal

Åk 25

 

Anna-cha + Christina

Slöjd txt.

Anna B

N215B

Tomas

N213

Sabine

Musiken

Rim

O416 (Teori musiksal)

Linnea

Musik lilla-trumrummet

Kattis

O112

Heidi

O111A

Dennis

O111B

   

Åk24

 

Victoria

O225

Dacian

O227

Olle

O222

Andre

O226

Jenny

O220

Kajsa

Bl

Janne

Hkk

Kristina N

O44

Patrick D

Gradängsalen

   

Åk 23

 

Anna F

O223

Matilda V

O107

Victor

N215A

Emil

N218

Gustav

N210

Helen

O221

Therese

N202

Olof

O129

Anna W

O224

Tobbe

Rättningsrum

Lovskola på sport och påsklovet

Under sportlovet och påsklovet kommer vi att ha lovskola. Det kan vara bra att ta upp under utv.samtalen med elever och föräldrar som har behov att ta igen saker. Länk för anmälan kommer att kunna gås igenom och presenteras under samtalen. 

Genomgång av sjukfrånvaro

Under veckan kommer vi att gå igenom statistik och situation kring sjukfrånvaro. 


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

HT

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.

VT

  • Gruppmobilitet till Rumänien (Johan o Susanne Norberg + 4 elever), 26-30/1
  • Jobbskuggning från Grekland (Savvas o Christos), 26-30/1
  • Long term mobilitet från Spanien (Enrique Mikelita), 29/1- 27/2
  • Praktikant från Frankrike (Arthur Tressard), 3-20/2
  • Gruppmobilitet från Rumänien (Carmen + 5 elever), 22-27/2
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina o Henrik), 23-27/3
  • Jobbskuggning från Kroatien (Ivana + en kollega), 23-27/3
  • Gruppmobilitet från Tyskland (Theresa + 16 elever), april 2026
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina  o Marie, anpassad), 27-29/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien (för medverkan i expedition), 20-24/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien, april/maj

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Ev info om AI av grekisk besökare. I övrigt följer ni er egen agenda.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni jobbar efter er egen agenda.

Att göra på mentorstid

  • Ni som inte presenterat och resonerat kring loggan behöver göra det. Se mail om förra sjökortet.

Veckans tips

Debattinlägg om korvstoppning i skolan – behövs det eller inte har har han några poänger i det han skriver? https://www.vilarare.se/amneslararen-svenska-sprak/vi-larare-debatt/debatt-darfor-drar-jag-en-lans-for-korvstoppning/


Detta händer under veckan (v.5)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Övning kring pedagogiska kartläggningar Ansvar Skolledning / specar.

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Gör era önskningar inför tjänstefördelningen nästa läsår – deadline 2/2. Se länk ovan.

Sjökortet v4 – 19/1-23/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Presentation av Logga på mentorstid
  • Önskemål inför nästa läsår
  • Erik ledig ons-fre – Malin Tf.
  • Klassråd och elevrådsmöte
  • Uppföljning frånvaro.
  • Kort avstämning med de som undervisar 24B.
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Program besök av Skolinspektionen

Under veckan kommer skolinspektionen för det besök som tidigare var annonserat i höstas. Se schema nedan. De medarbetare som  ska intervjuas har fått information separat via mail.

Tisdag den 20 januari 2026

  • 08.00 Utredarna anländer till skolan och träffar rektorn
  • 08.45 – 09.45 Intervju med elever i årskurs 7 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 10.00 – 11.00 Intervju med elever i årskurs 8 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 12.45 – 13.45 Intervju med elever i årskurs 9 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 14.00 – 15.15 Intervju med lärare 
  • 15.30 – 16.45 Intervju med lärare 

Onsdag den 21 januari 2026

  • 09.30 – 10.45 Intervju med lärare 
  • 13.00 – 15.00 Intervju med de tre specialpedagogerna enligt inskickad
    personalförteckning samt minst en representant för det
    specialpedagogiska arbetet i den särskilda undervisningsgruppen

Presentation / diskussion på mentorstiden om loggan

Nu är röstningen på loggan klar. I mailet till det här sjökortet finns resultatet och en instruktion kring hur ni ska presentera den på mentorstiden samt ha en diskussion om vad de olika delarna av / symbolerna på loggan kan betyda. I varje klass ska ni dokumentera i en formsenkät vad ni kommer fram till. 

Erik J ledig ons-fre.

Erik borta v4. ons-fre. Malin S är Tf, men Malin nås endast på telefon på fredag e.m. då är Anna H kontakt till Malin. 

Viktigt inför utv.samtalen – påminnelse 

Det är utv.samtal tis-ons v6. Så det är viktigt att ni har samtal med eleverna innan dess. Fokus på utv.samtalen ska vara elevens utveckling i ämne, konstruktivt, inte hur eleven är etc. Har man samtal och inte skriver, så ska man fylla in matrisen att man haft samtal med resp elev där samtal skett – det är då lärarens ansvar att eleven själv skriver i ”sin” i matrisen under samtalet.


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag den här veckan.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Uppföljning frånvaro.

Att göra på mentorstid

  • Klassråd.
  • Presentera den nya loggan och diskutera vad de olika symbolerna betyder. Se mer info i mail om det här Sjökortet.

Veckans tips

Bra tips för att främja skolnärvaro från ”Pedagogisk psykologi” : https://pedagogiskpsykologi.se/framja-narvaro-och-forebygga-franvaro-6-viktiga-punkter-i-arbetet-med-problematisk-franvaro-i-skolan/


Detta händer under veckan (v.4)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – hela dagen besök av Skolinspektionen
  • Ons – hela dagen besök av Skolisnpektionen
  • Ons – 11:15-12:15 Elevrådsmöte Ansvar Anders B
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Uppföljning frånvaro forts – ex ringa samtal mm. Ansvar Malin S, Skolledning / A-lag

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.

Sjökortet v3 – 12/1-16/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Resultat Loggatävling
  • Daniel Föräldraledig
  • Radondosor i skolan
  • Besök skolinspektionen – info
  • Kolla lön och anmäla sjukdom
  • Info programfördjupningar tis/ons
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Besök av skolinspektionen v4

Under vecka 4 kommer skolinspektionen för det besök som tidigare var annonserat i höstas. Se schema nedan. De medarbetare som  ska intervjuas kommer att få information separat och ett informationsmöte kommer att hållas med de som berörs tillsammans med skolledning. 

Planering inför besöket:

Tisdag den 20 januari 2026

  • 08.00 Utredarna anländer till skolan och träffar rektorn
  • 08.45 – 09.45 Intervju med elever i årskurs 7 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 10.00 – 11.00 Intervju med elever i årskurs 8 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 12.45 – 13.45 Intervju med elever i årskurs 9 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 14.00 – 15.15 Intervju med lärare 
  • 15.30 – 16.45 Intervju med lärare 

Onsdag den 21 januari 2026

  • 09.30 – 10.45 Intervju med lärare 
  • 13.00 – 15.00 Intervju med de tre specialpedagogerna enligt inskickad
    personalförteckning samt minst en representant för det
    specialpedagogiska arbetet i den särskilda undervisningsgruppen

Daniel föräldraledig

Mitt i snöstormen i torsdags morse blev Daniel pappa 🙂 och kommer att vara föräldraledig ett par veckor. Under den tiden kommer som är vaktmästare på Wendela att finnas hos oss på onsdag e.m. och kan ringas in vid särskilda behov via Erik, Malin eller Hanna. 

Viktigt att kolla lön, anmäla sjukdom mm.

Vi kan alla göra misstag, men man har en skyldighet att kontrollera sin lön regelbundet.  Om man fått för lite eller för mycket i lön har man rätt att snarast få ut korrekt lön på samma sätt som att man kan bli återbetalingsskyldig. Är det större belopp kan man oftast dela upp dem över tid.

Man är även ansvarig för att inte endast meddela sin arbetsgivare om att man är sjuk – man ska även anmäla i lönesystemet om man varit sjuk.


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Ämneslag – ni följer er egen agenda
  • Resursämneslag: Planering ämnesmötestid resurser lå2526.xlsx – V3:
    Jobba med att se över planen mot dirskriminering och kränkningar utifrån Theres, Mattias
    och Christofers kurs. Ansvar Therese, Christofer, Mattias

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni följer er egen agenda

Att göra på mentorstid

Veckans tips

Bra tips på generella anpassningar bra fölr alla – Scaffolding: https://www.edutopia.org/article/powerful-scaffolding-strategies-support-learning/


Detta händer under veckan (v.3)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – Ons – programfördjupningar för åk 9 på gymnasiet.
  • Ons – 13:20-14:00 Förstelärarmöte Anna och Victoria Ansvar skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Samverkan med åk 6 – möte Geresta för a-lag 9. Ansvar Malin S, Skolledning / A-lag
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – preliminärt – förberedelsemöte för de som berörs av Skolinspektionen Ansvar Erik J

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.

Sjökortet v2 – 8/1-9/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda möte torsdag morgon 08:00 i gradängen

  • Program konferensdagar
  • Hälsa Alicia välkommen
  • Påminnelse om rutiner
  • Polisanmälan hackning av konton
  • HLR-schema
  • Elevärenden
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Planering konf.dagar

Så här ser planeringen ut för konf.dagarna – om eventuella ändringar görs så kommer de att synas direkt i den gemensamma kalendern. Grupperna för HLR-utbildningen ser ni i mail från Erik J den 22/12.

Nya funktioner i meddelanden i Schoolity

Nya efterlängtade funktioner i meddelande/mailfunktionen i Schoolity har tillkommit. Se symbolerna i det vita fältet under det blå på bilden nedan. De står för ”Inbox”, ”Skickat”, ”Alla meddelanden”, ”Etiketter” och ”Sök”  (att söka bland meddelanden). Om ni håller muspekaren på dem så förklaras vad resp symbol står för. Etiketter får vi förklara mer senare. 

Rösta på logga – deadline 11/1

Nu har elevrådsstyrelsen valt 5 förslag till logga för skolan. Här hittar du förslagen och kan rösta: https://forms.office.com/e/CR97QvHKDh 

Deadline för röstningen är söndag 11/1.


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ingen vanlig a-lagstid

Att göra på mentorstid

  • Ingen mentorstid

Veckans tips

För er som vill läsa lite mer om HLR eller hitta filmer för påminnelse och uppfräschning senare: https://www.hlr.nu/

Detta händer under veckan (v.2)

Hela veckan:  Endast 2 dagar specialschema se ovan


Aktuella enkäter att göra

  • Rösta på logga senast 11/1. Se ovan.

Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.

Sjökortet v51 – 15/12-19/12 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Fredag 19/12
  • Rösta på logga
  • Inför Wisingdagarna
  • Ny elev åk 9
  • Program inför konfdagarna i januari
  • MBL19
  • Genomgång A-lagens fokusområden
  • Elever som lånat datorer
  • Återkoppling besök från Frankrike
  • Deadline för betygsinmatning
  • Intresseanmälan resa till Rumänien
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Rösta på logga

Nu har elevrådsstyrelsen valt 5 förslag till logga för skolan. Här hittar du förslagen och kan rösta: https://forms.office.com/e/CR97QvHKDh 

Deadline för röstningen är söndag 11/1.

Inför betygssättning – inga överraskningar

Nu är det betyg för första gången på Hedda för åk 7 och för åk 9 kan det vara lite nervöst eftersom de nu söker till gymnasiet. Därför är det mycket viktigt för alla elever att inget betyg är en negativ överraskning utifrån att betydande förändringar inte har förvarnats om via samtal eller på annat sätt. Det är extra viktigt om man sänkt eleverna , i synnerhet om det rör sig om flera steg.

Planering konfdagar januari

Inför konferensdagarna i januari är innehållet i stort sett klart. Men planberingen ska sättas i detalj. Alla kommer ta få gå HLR-kurs med Micke Gjersvold i gruppen om 8. DFen grupplaneringen styr dock dagarna helt, vilket gör det lite trixigt. Vet ni med er att ni har något inplanerat som avviker från det som står i den gemensamma planeringen nu får ni gärna meddela detta så att vi lägger er i rätt HLR-grupp.

MBL19

På onsdag morgon kl 08:00-09:00 är det MBL19. Formell kallelse kommer inom kort.


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Ämneslag – ni följer er egen agenda.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Inför onsdagen – genomgång och uppföljning av a-lagens fokusområden.

Att göra på mentorstid

  • Åk 9 – påminna om att anmäla sig till mobilitet till Rumänien. Sista anmälningsdag mån15/12.
  • För alla elever:
    • Påminna om tiderna inför Wisingdagarna.
    • Elever som lånat datorer och laddare ska lämna igen dessa innan lovet. Mentorerna kan ta upp det på mentorstiden

Veckans tips

Från bedömning till betyg från skolverket: https://www.skolverket.se/prov-och-bedomning/betyg/fran-bedomningar-till-betyg

Detta händer under veckan (v.51)

Hela veckan:  24A tömmer återvinningsstationerna v49-51

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Ons – 13:20-14:00 Förstelärarmöte Anna och Victoria Ansvar skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Genom av lässtrategier (Marie B) och Uppföljning av A-lagens fokusområden. Ansvar Marie B, Skolledning / A-lag
  • Fre – 12:00-13:00 Julavslutning i mentorsklassrummen.

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Deadline för inmatning av betyg tisdag 16/12.

Sjökortet v50 – 8/12-12/12 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Luciafirandet
  • Besök från Frankrike
  • Klassråd / Elevråd
  • Vaksamhet kring kränkningar
  • Deadline för betygsinmatning
  • Elever som loggar in på andras konton
  • Intresseanmälan resa till Rumänien
  • VFU-matte
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Tider för luciafirande 

Inför luciafirandet är vissa klasser omfördelade till andra klassrum för att inte störa luciatåget i Ljushallen. Alla tider och salar kommer att ligga i Schemat från och med onsdag. Vi vill ha så lite spring i O-huset som möjligt under uppträdandet. Det gäller även hur ni medarbetare är fördelade. Följande tider gäller för luciafirandet. Tiderna för respektive årskurs (7-9A och B kommer synas i schemat från onsdag efter egna önskemål) är följande – då sak alla sitta i ljushallen andaktsfulla och redo för luciatåg 🙂

  • Åk 9: 07:45-08:30
  • Åk 8: 08:40-09:10
  • Åk 7: 09:20-10:00

Inför fikat i klassrummen hämtar mentorerna saft och Lussebullar i matsalen.

Dugga hade driftsstörningar

Under fredagen hade Dugga driftsstörningar mellan 09:50 och 10:15. De ber om ursäkt för att det inträffade. Om det var någon som upplevde detta får ni höra av er till Erik J.

Vaksamhet kring kränkningar

Det kommer allt mer signaler nationellt om att kränkningar kring sexualitet, sexuelläggning och av rasistisk natur ökar i Sverige. Vi ser ju även tydligt att den typen av kränkningar är vanliga även hos oss. Vi måste markera när vi ser  eller hör att eleverna kränker varandra  – än hur mkt ”på skämt” de hävdar att det är.  

Elever som loggar in på varandras konton

Under veckan har det uppdagats att det finns elever som har haft tillgång till andra elevers inlogg och skickar mer eller mindre kränkande meddelande i andra elevers namn. Vi håller på att utrda saken och överväger en polisanmälan. Simon håller på att byta lösenord på alla elevkonton i åk 7.


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni övriga följer er egen agenda

Att göra på mentorstid

  • Klassråd på mentorstid inför elevråd på tisdag kl 11:15-12:15.
  • Titta gärna på Friends hemsida och prata med eleverna om kränkningar (se nedan)

Veckans tips

Bra sida från Friends om kränkningar och trakasserier . gör gärna Quizet med eleverna: https://friends.se/kunskapsbanken/foralder/krankande-behandling-trakasserier-och-diskriminering/


Detta händer under veckan (v.50)

Hela veckan:  24A tömmer återvinningsstationerna v49-51

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – 11:15-12:15 Elevrådsmöte Ansvar Anders och elevrådet
  • Ons – 15:45-17:00 Tid för inmatning av betyg (deadline 16/12) Ansvar Respektive ämneslärare
  • Tors – 10:45-11:25 Förstelärarmöte Tobbe och Marie Ansvar skolledningen

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Deadline för inmatning av betyg 16/12.

Sjökortet v49 – 1/12-5/12 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Sammanfattande aqgenda måndagsmöte 

  • Matsalen ingen hängyta för datorer och telefonstreaming
  • Bolognaresenärarenas ”latinohit”
  • Nya regler, lagar och förordningar
  • Frankrike på besök v50
  • Återkoppling räddningstjänsten
  • Skyddskommittémöte torsdag
  • Erik och Malin borta hela tisdagen – nås på telefon
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Påminnelse – Matsalen ingen hängyta 

Allt fler elever använder matsalen som hängyta med mobil- och datorsurfande. Matsalen är för lunch och mat – inte surfande på mobiler och datorer. Påminn eleverna och oss själva – uppdaterade anslag finns i matsalen.

Missa inte Bolognaresenärernas latinohit

Mattias, Therese och Christofer har avslutat sin resa till Bologna – läs bloggen, de verkar ha haft en spännande kurs – lyssna även på deras latinohit som sammanfattar resan🙂 

Uppföljning och utvärdering

Utifrån diskussionen och delandet av uppföljning och utvärdering och frågan om ”SKA-blomman” (Systematiskt KvalitetsArbete) från skolverket så hittar ni den med mm. här hos skolverket: https://www.skolverket.se/styrning-och-ansvar/styrning-och-kvalitetsarbete/systematiskt-kvalitetsarbete

Nya lagar och förordningar för skolan + delegation kring en av dessa 

Från första juli 2025 infördes en del nya lagar och förordningar som påverkar oss direkt i skolan. Ett par av dessa är bland annat att vi har möjlighet att inte bara titta in i elevskåp utan även titta i fickor och väskor. Eller att vi har fått tydligare förväntningar på oss i skolan att anmäla brott. Läs mer här: https://www.skolverket.se/styrning-och-ansvar/forandringar-inom-skolomradet/aktuella-regelandringar#h-1juli2025

Vad gäller genomgång av elevers skåp, väskor och fickor, mm. så måste det finnas tydlig delegation på detta. De som har delegation är: Malin, Hanna, Daniel, Simon, Anders, Anna H och Marie B. De ska alltid göras 2 och 2 samt ska bara ske på beslut av rektor. 

Återkoppling från räddningstjänsten

Vi måste se över att vi inte ställer saker i fönstren som är utrymningsvägar. Inga julgranar, inga adventsljusstakar, etc. 

Betygssättning för det andra So- och No-ämnet för ht

Det andra So- och No-ämnet för höstterminen kan betygssättas efter jul, men ni ska invänta besked om nytt betygsdatum från Malin S.

Mobilitet med elever till Rumänien v5

Om man är intresserad av att åka med elever till Rumänien med 5 elever i åk 9 – ska man anmäla intresse snarast till Erik, Ann-Sofie, Tobbe eller Marie. Projektet handlar främst om elevdemokrati, social hållbarhet och att vara EU-medborgare. 


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Ma jobbar med analys insatser utifrån screening om det inte är klart.
  • Sv prata om kartläggning av baskunskaper – skrivregler såsom interpunktion mm.
  • Övriga ämneslag jobbar efter egen agenda.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Om ni inte hann det förra veckan – diskutera hur ni i A-laget vill arbeta vidare med TMO. Se även mall i Schoolity för dokumentation när så behövs. Mallen heter: ”TMO Isbergsmodellen kartläggning” 
  • I övrigt följer ni er egen agenda.

Att göra på mentorstid

  • Ni övriga följer er egen agenda

Veckans tips

Skolverket om bedömning coh betygssättning  – uppdaterad info: https://www.skolverket.se/prov-och-bedomning/betyg/fran-bedomningar-till-betyg


Detta händer under veckan (v.49)

Hela veckan:  24A tömmer återvinningsstationerna v49-51, Muntliga NP v45-49.

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Ons – 15:30-17:00 Samverkan åk 6 och 7 med Geresta och Brännan (preliminärt i gradängsalen) Ansvar skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konferenstid – planering Wisingdagarna åk 7-9B, 7 och 8 Ansvar Resp a-lag
  • Tors – 13:00-14:30 Skyddskommittémöte / Skyddsronmd Ansvar skolledningen och skyddsombud

Aktuella enkäter att göra


Viktiga påminnelser

  • Man måste läsa mailen i båda sina mailboxar – har man problem med någon av dem så får man felanmäla till Simon eller IT-supporten.

Sjökortet v48 – 24/11-28/11 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Anmälan av besök på exp.
  • Anmälan byte av datorer
  • Fika inför Lucia
  • Utvärdera gymnasiemässa och info programfördjupningar
  • Följa Tysklandsresenärernas och Bolognakursarnas bloggar
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Följ tysklandsresenärernas och bolognaresenärernas bloggar

Under den kommande veckan är 13 elever och tre lärare med elever i Tyskland – följ deras blogg här: https://heddamobilities.com/ 

Under veckan är ochså Christofer, Therese och Mattias på kurs om mobbing och nätmobbing i Bologna – följ deras blogg här: https://heddamobilities.com/bologna-mot-mobbing-och-natmobbing/

Fika inför Lucia

Inför Lucia är det beställt lussebullar och saft. Bullarna hämtas i köket och saft hos Andes i cafét. 

Anmäla besök i receptionen 

Från och med den här veckan ska alla besökare anmäla sig på exp. Information / anslag om detta kommer upp under veckan på väggarna nere i entrén. Där kommer även finnas instruktioner om exp. är obemannad. 

Anmäla byte av datorer

Här finns nu länk för anmälan av byte av datoir – om det ska ske i januari/februari eller efter sommaren i aug/sept. De som inte anmäler byte nu får automatiskt sin dator utbytt i aug/sept. Här är länk till anmälan om datorbyte: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=w-9zaNc360mUkFNgRBSBcLrUYQ22xnFNmxoPgZ9qI75UMFBYSFJFWlFDVU1TWjM3V1AwOTJNRkE4Mi4u


Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag den  här veckan.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Den här veckan elle rv49. Diskutera hur ni i A-laget vill arbeta vidare med TMO. Se även mall i Schoolity för dokumentation när så behövs. Mallen heter: ”TMO Isbergsmodellen kartläggning”
  • Ni följer er egen agenda.

Att göra på mentorstid

  • Åk 9 – utvärdera Gymnasiemässa och kolla länkar till programfördjupningar.
  • Ni övriga följer er egen agenda

Veckans tips

Digitala lektioner från Internetstiftelsen – vill du som lärare veta mer, lära dig mer om internet och IT – kolla här: https://digitalalektioner.se/


Detta händer under veckan (v.48)

Hela veckan:  23D tömmer återvinningsstationerna v46-48, Muntliga NP v45-49.

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konferenstid – Fortsatt APT om hot och våld (samt kort sammafattning om TMO och Utvärdering och uppföljning) Ansvar Skolledningen
  • Tors – 10:45-12:25 Förstelärarmöte Marie och Tobias Ansvar Erik J

Aktuella enkäter att göra

  • Anmäla när man vi byta dator – se ovan.

Viktiga påminnelser

  • Man måste läsa mailen i båda sina mailboxar – har man problem med någon av dem så får man felanmäla till Simon eller IT-supporten.

Sjökortet v47 – 17/11-21/11 (2025)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Arbetet med Uppföljning och utvärdering
  • Återkoppling från möte UHR och EPAs i S-holm
  • Följa Muhaneds blogg
  • PRAO
  • Malin på rektorsutbildning v47.
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande


Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.


Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Följ Muhaned i Spanien på bloggen

Under 4 veckor framåt är Muhaned i 23B på Long term Mobility i Spanien. Han kommer att blogga under sin vistelse. Följ bloggen här: https://heddamobilities.com/tomelloso-spanien-ltm/

23A + B på PRAO

Under veckan är 23A + B på PRAO. 

Arbetet med Uppföljning och utvärdering läsåret

Under måndagens ämnesmötestid är fokus på att dela med sig av bra exempel på sätt att arbeta systematiskt med uppföljning och utvärdering av undervisningen.

Planen för året vad gäller arbetet och utveckling av uppföljning och utvärdering av insatser och undervisning ser ut enligt följande: 

HT:

  • Målsamtalen tar upp uppföljning och utvärdering som fokusområde för de flesta lärare / medarbetare.
  • V47: Ämneslagstid – dela med sig av bra exempel på hur ni arbetar systematiskt med uppföljning och utvärdering av undervisning och insatser.

VT:

  • V2: Konferensdagar i januari – a-lagstid och hela kollegiet – dela med sig av exempel i linje med hur ni gör v47.
  • V11: Onsdagskonf. Dela erfarenheter och arbete med att samla metoder för uppföljning och utvärdering och diskutera dessa.
  • V18: Välja metoder att prova hur vi ska utvärdera och följa upp insatser och undervisingn när terminen är slut.
  • V25: Konfdagar i juni – gemensamt ta avstamp och planera hur vi ska jobb systematiskt med dessa frågor under lå26/27.

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+


Ämneslag ojämna veckor

  • Se film av Torkel Klingberg – se nedan ”Veckans tips” – om att träna eleverna till bättre resultat. Dela sedan med er sätt att följa upp  och utvärdera undervisningen och eventuella insatser.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni följer er egen agenda.

Att göra på mentorstid

  • Åk 24: Påminna om föreställningar mån och tis: ”Ask me anything”
  • Påminna om värdfamiljer för Franska elever v50 (7-13/12).
  • I övrigt jobbar ni efter er egen agenda.

Veckans tips

Läs artikel och se film om att träna eleverna till bättre resultat: https://www.vilarare.se/nyheter/forskning/torkel-klingberg-trana-dina-elever-till-battre-resultat/


Detta händer under veckan (v.47)

Hela veckan:  23D tömmer återvinningsstationerna v46-48, Muntliga NP v45-49,  PRAO för 23A+B.

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Mån – 13:30-14:40 Föreställning ”Ask me anything” för 24A+D  Ansvar lärare som undervisar vid tidpunkten
  • Tis – 10:00-11:10 Föreställning ”Ask me anything” för 24A+D  Ansvar lärare som undervisar vid tidpunkten
  • Ons – 13:20-14:00 Förstelärarmöte Victoria och Anna Ansvjar Erik J
  • Ons – 15:45-17:00 Konferenstid – APT: TMO – hur jobbar vi framåt – skapa rutin / handlingsplan + följa upp hur har ni jobbat med eleverna kring resultatet av elevenkäten Ansvar Skolledningen

Aktuella enkäter att göra

  • Ingen enkät just nu.

Viktiga påminnelser

  • Man måste läsa mailen i båda sina mailboxar – har man problem med någon av dem så får man felanmäla till Simon eller IT-supporten.