Dag: 22 november, 2024

Sjökortet v48 – 25/11-29/11 (2024)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte

  • Klassråd
  • Engelska Np
  • Arbetsmiljöenkät
  • Kurator
  • Skojbråk – mentorstid
  • Underlag för MBL ang lärarassistentuppdraget
  • Uttag av komptid
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är nu uppdaterade för ht24.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer: 

Uttag av komptid vs tjänstledighet

Följande gäller uttag av komptid och tjänstledighet. I den här frågan har vi kanske varit otydliga tidigare – nu vill vi förtydliga. Det vi skriver här gäller från och med nu och framåt. De två sätten att ta ledigt kan te sig lika, men är olika.

Förutsättningar för komptid

  • Komptid är tidigare inarbetad tid som arbetats in i överenskommelse med skolledningen.
  • Komptid tas ut timme mot timme i förhållande till ramtiden eftersom det rör faktisk arbetad arbetstid. 

Förutsättningar för tjänstledighet

  • Tjänstledighet är ledighet från tjänst, med eller utan lön. 
  • Tjänstledighet står i relation till din månadslön och sjuklön, alltså inte i relation till schematid.
  • Tjänstledighet är alltid baserat på 7 timmars arbetsdag och 35 timmars arbetsvecka eftersom er sjuklön, månadslön och ferielön är baserad på det.
  •  En dags tjänstledighet är 7 tim oavsett om man har en timmes undervisning eller 8 timmars undervisning den dagen, eftersom den dagen genererar en dags sjuklön och en dags ferieersättning. Med andra ord man kan inte ta 1/7 tjänstledigt en dag bara för att man bara har 1 timmes schemalagd arbete den dagen. På samma sätt kan arbetsgivaren inte betala ut endast 1 timmers sjukersättning en dag då du endast har en timmes undervising.

Underlag för MBL ang lärarassistentuppdraget

Här finns förslaget till uppdatering av lärarssistentuppdraget inför MBL11 / 19 241218: Förslag Arbetsbeskrivning lärarassistenter inför MBL ht2024

Om man har några förslag till tillägg och förändringar så meddelas detta med fördel till 241216 via mail till Erik. Se kallelse för er berörda i mailen. 

 

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Ny länk till kursutbud!!

Läs här i Sjökortet i högerspalten. 

Budgetansökan för 2024/2025 – år 4 är beviljad

Inför 24/25 har vi fått ca 475000 kr (beroende på EURO-kurs vid utbetalning) beviljat. 

Följande aktiviteter är beviljade:

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 4 (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 4 utifrån mål och behovsanalys:

  • Vi vill öka graden av inkludering.
  • Vi vill fortsätta utveckla språk- och kunskapsutvecklande undervisningsmetoder. 
  • Vi vill att digital teknik tillför kvalitet i lärandet/undervisningen och blir ett verktyg för elevinflytande.
  • Vi vill bredda förståelsen av demokrati (och andra av EU:s värdebegrepp) kopplat till elevinflytande.
  • Vi vill fortsätta utveckla kunskaper om EU och skapa förståelse för vad EU-medborgarskap innebär. 

Förlängning av år 3

Förlängningen av år 3 är bekräftad och klar! Resan till Frankrike v42 (preliminärt) hör till år 3. Där fortsätter vi att jobba med:

  • fortsätta vårt arbete med att bli bättre på att nå, motivera och engagera elever som av en eller annan anledning inte är skolmotiverade, inte får något gjort i skolan, känner utanförskap eller av olika anledningar mår dåligt.
  • fortsätta utveckla språk- och kunskapsutvecklande undervisningsmetoder.
  • fortsätta arbetet med att utveckla kunskaper om EU och skapa förståelse för vad EU-medborgarskap innebär

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: Intresseanmälan om mobilitet inom Erasmus+

Ämneslag

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni följer er egen planering

Att göra på mentorstid

  • Klassråd

Veckans tips

Tillbaka till klass 9A, Svt

Detta händer under veckan (v.48)

  • Hela veckan
    • 23A tömmer återvinningstationerna
  • Tis
    • A-lagstid 7-9B – EHM
  • Ons
    • Konferens – Kort info i Gradängen därefter planera EHT-teman
  • Tors
    • Elevrådsmöte kl. 11:00-12:00

Aktuella enkäter att göra

  •  

Viktiga påminnelser

  • Inga viktiga påminnelser just nu