Månad: januari 2026

Sjökortet v5 – 26/1-30/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Inför utv.samtalen
  • Lovskolor sport / påsklov
  • Info om jobbskuggare – ev besök ämnesmötestid.
  • TIKTOK-inlägg som anmälts
  • Sjukfrånvaro
  • Genomgång av Sjukfrånvaro
  • Deadline önskemål inför nästa läsår.
  • Missa inte bloggandet för Rumänienresenärerna: https://heddamobilities.com/
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Salar / rum för utvecklinssamtalen

Följande salar / rum är nu fördelade för utvecklingssamtalen.

Personal

Sal

Åk 25

  

Anna-cha + Christina

Slöjd txt.

Anna B

N215B

Tomas

N213

Sabine

Musiken

Rim

O416 (Teori musiksal)

Linnea

Musik lilla-trumrummet

Kattis

O112

Heidi

O111A

Dennis

O111B
   

Åk24

  

Victoria

O225

Dacian

O227

Olle

O222

Andre

O226

Jenny

O220

Kajsa

Bl

Janne

Hkk

Kristina N

O44

Patrick D

Gradängsalen
   

Åk 23

  

Anna F

O223

Matilda V

O107

Victor

N215A

Emil

N218

Gustav

N210

Helen

O221

Therese

N202

Olof

O129

Anna W

O224

Tobbe

Rättningsrum

Lovskola på sport och påsklovet

Under sportlovet och påsklovet kommer vi att ha lovskola. Det kan vara bra att ta upp under utv.samtalen med elever och föräldrar som har behov att ta igen saker. Länk för anmälan kommer att kunna gås igenom och presenteras under samtalen. 

Genomgång av sjukfrånvaro

Under veckan kommer vi att gå igenom statistik och situation kring sjukfrånvaro. 

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

HT

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.

VT

  • Gruppmobilitet till Rumänien (Johan o Susanne Norberg + 4 elever), 26-30/1
  • Jobbskuggning från Grekland (Savvas o Christos), 26-30/1
  • Long term mobilitet från Spanien (Enrique Mikelita), 29/1- 27/2
  • Praktikant från Frankrike (Arthur Tressard), 3-20/2
  • Gruppmobilitet från Rumänien (Carmen + 5 elever), 22-27/2
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina o Henrik), 23-27/3
  • Jobbskuggning från Kroatien (Ivana + en kollega), 23-27/3
  • Gruppmobilitet från Tyskland (Theresa + 16 elever), april 2026
  • Jobbskuggning till Frankrike (Carina  o Marie, anpassad), 27-29/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien (för medverkan i expedition), 20-24/4
  • Gruppmobilitet till Tjeckien, april/maj

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+

Ämneslag ojämna veckor

  • Ev info om AI av grekisk besökare. I övrigt följer ni er egen agenda.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni jobbar efter er egen agenda.

Att göra på mentorstid

  • Ni som inte presenterat och resonerat kring loggan behöver göra det. Se mail om förra sjökortet.

Veckans tips

Debattinlägg om korvstoppning i skolan – behövs det eller inte har har han några poänger i det han skriver? https://www.vilarare.se/amneslararen-svenska-sprak/vi-larare-debatt/debatt-darfor-drar-jag-en-lans-for-korvstoppning/

Detta händer under veckan (v.5)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Övning kring pedagogiska kartläggningar Ansvar Skolledning / specar.

Aktuella enkäter att göra

Viktiga påminnelser

  • Gör era önskningar inför tjänstefördelningen nästa läsår – deadline 2/2. Se länk ovan.

Sjökortet v4 – 19/1-23/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Presentation av Logga på mentorstid
  • Önskemål inför nästa läsår
  • Erik ledig ons-fre – Malin Tf.
  • Klassråd och elevrådsmöte
  • Uppföljning frånvaro.
  • Kort avstämning med de som undervisar 24B.
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Program besök av Skolinspektionen

Under veckan kommer skolinspektionen för det besök som tidigare var annonserat i höstas. Se schema nedan. De medarbetare som  ska intervjuas har fått information separat via mail.

Tisdag den 20 januari 2026

  • 08.00 Utredarna anländer till skolan och träffar rektorn
  • 08.45 – 09.45 Intervju med elever i årskurs 7 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 10.00 – 11.00 Intervju med elever i årskurs 8 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 12.45 – 13.45 Intervju med elever i årskurs 9 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 14.00 – 15.15 Intervju med lärare 
  • 15.30 – 16.45 Intervju med lärare 

Onsdag den 21 januari 2026

  • 09.30 – 10.45 Intervju med lärare 
  • 13.00 – 15.00 Intervju med de tre specialpedagogerna enligt inskickad
    personalförteckning samt minst en representant för det
    specialpedagogiska arbetet i den särskilda undervisningsgruppen

Presentation / diskussion på mentorstiden om loggan

Nu är röstningen på loggan klar. I mailet till det här sjökortet finns resultatet och en instruktion kring hur ni ska presentera den på mentorstiden samt ha en diskussion om vad de olika delarna av / symbolerna på loggan kan betyda. I varje klass ska ni dokumentera i en formsenkät vad ni kommer fram till. 

Erik J ledig ons-fre.

Erik borta v4. ons-fre. Malin S är Tf, men Malin nås endast på telefon på fredag e.m. då är Anna H kontakt till Malin. 

Viktigt inför utv.samtalen – påminnelse 

Det är utv.samtal tis-ons v6. Så det är viktigt att ni har samtal med eleverna innan dess. Fokus på utv.samtalen ska vara elevens utveckling i ämne, konstruktivt, inte hur eleven är etc. Har man samtal och inte skriver, så ska man fylla in matrisen att man haft samtal med resp elev där samtal skett – det är då lärarens ansvar att eleven själv skriver i ”sin” i matrisen under samtalet.

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+

Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag den här veckan.

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Uppföljning frånvaro.

Att göra på mentorstid

  • Klassråd.
  • Presentera den nya loggan och diskutera vad de olika symbolerna betyder. Se mer info i mail om det här Sjökortet.

Veckans tips

Bra tips för att främja skolnärvaro från ”Pedagogisk psykologi” : https://pedagogiskpsykologi.se/framja-narvaro-och-forebygga-franvaro-6-viktiga-punkter-i-arbetet-med-problematisk-franvaro-i-skolan/

Detta händer under veckan (v.4)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – hela dagen besök av Skolinspektionen
  • Ons – hela dagen besök av Skolisnpektionen
  • Ons – 11:15-12:15 Elevrådsmöte Ansvar Anders B
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Uppföljning frånvaro forts – ex ringa samtal mm. Ansvar Malin S, Skolledning / A-lag

Aktuella enkäter att göra

Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.

Sjökortet v3 – 12/1-16/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda måndagsmöte 

  • Resultat Loggatävling
  • Daniel Föräldraledig
  • Radondosor i skolan
  • Besök skolinspektionen – info
  • Kolla lön och anmäla sjukdom
  • Info programfördjupningar tis/ons
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Besök av skolinspektionen v4

Under vecka 4 kommer skolinspektionen för det besök som tidigare var annonserat i höstas. Se schema nedan. De medarbetare som  ska intervjuas kommer att få information separat och ett informationsmöte kommer att hållas med de som berörs tillsammans med skolledning. 

Planering inför besöket:

Tisdag den 20 januari 2026

  • 08.00 Utredarna anländer till skolan och träffar rektorn
  • 08.45 – 09.45 Intervju med elever i årskurs 7 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 10.00 – 11.00 Intervju med elever i årskurs 8 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 12.45 – 13.45 Intervju med elever i årskurs 9 (sex elever totalt och minst
    en elev från varje klass)
  • 14.00 – 15.15 Intervju med lärare 
  • 15.30 – 16.45 Intervju med lärare 

Onsdag den 21 januari 2026

  • 09.30 – 10.45 Intervju med lärare 
  • 13.00 – 15.00 Intervju med de tre specialpedagogerna enligt inskickad
    personalförteckning samt minst en representant för det
    specialpedagogiska arbetet i den särskilda undervisningsgruppen

Daniel föräldraledig

Mitt i snöstormen i torsdags morse blev Daniel pappa 🙂 och kommer att vara föräldraledig ett par veckor. Under den tiden kommer som är vaktmästare på Wendela att finnas hos oss på onsdag e.m. och kan ringas in vid särskilda behov via Erik, Malin eller Hanna. 

Viktigt att kolla lön, anmäla sjukdom mm.

Vi kan alla göra misstag, men man har en skyldighet att kontrollera sin lön regelbundet.  Om man fått för lite eller för mycket i lön har man rätt att snarast få ut korrekt lön på samma sätt som att man kan bli återbetalingsskyldig. Är det större belopp kan man oftast dela upp dem över tid.

Man är även ansvarig för att inte endast meddela sin arbetsgivare om att man är sjuk – man ska även anmäla i lönesystemet om man varit sjuk.

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+

Ämneslag ojämna veckor

  • Ämneslag – ni följer er egen agenda
  • Resursämneslag: Planering ämnesmötestid resurser lå2526.xlsx – V3:
    Jobba med att se över planen mot dirskriminering och kränkningar utifrån Theres, Mattias
    och Christofers kurs. Ansvar Therese, Christofer, Mattias

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ni följer er egen agenda

Att göra på mentorstid

Veckans tips

Bra tips på generella anpassningar bra fölr alla – Scaffolding: https://www.edutopia.org/article/powerful-scaffolding-strategies-support-learning/

Detta händer under veckan (v.3)

Hela veckan:  24B tömmer återvinningsstationerna v3-5

  • Mån – 08:00-08:30 Måndagsmöte (länk finns i Schoolity) Ansvar Skolledningen
  • Tis – Ons – programfördjupningar för åk 9 på gymnasiet.
  • Ons – 13:20-14:00 Förstelärarmöte Anna och Victoria Ansvar skolledningen
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – Samverkan med åk 6 – möte Geresta för a-lag 9. Ansvar Malin S, Skolledning / A-lag
  • Ons – 15:45-17:00 Konf.tid – preliminärt – förberedelsemöte för de som berörs av Skolinspektionen Ansvar Erik J

Aktuella enkäter att göra

Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.

Sjökortet v2 – 8/1-9/1 (2026)

Sjökortet Schoolity

Allmän information 

Agenda möte torsdag morgon 08:00 i gradängen

  • Program konferensdagar
  • Hälsa Alicia välkommen
  • Påminnelse om rutiner
  • Polisanmälan hackning av konton
  • HLR-schema
  • Elevärenden
  • Frånvaro
  • Övriga frågor

Hedda Wisingskolans värdegrund, vision och mål

Mål och indikatorer är för lå24/25 – uppdatering för 25/26 är på gång.

Här hittar du i fortsättningen alltid vår gemensamma värdegrund, vision och mål, indikatorer, aktiviteter/åtgärder samt strategier. När vi pratar om våra mål i skolan handlar det om våra gemensamma mål – vårt och nämndens mål: Skolorna i Härnösands kommun ska vara en god miljö för utveckling och lärande

Frånvaro medarbetare – stående post

Här kan du alltid gå in och se vilka som är borta för dagen. Uppdateras löpande under vardagar. Klicka här – frånvaro medarbetare.

Veckans allmänna info 

Veckans aktualiserade rutiner och riktlinjer

Här kommer veckans aktualiserade blanketter, rutiner och riktlinjer – men tänk på att du har ett eget ansvar att hålla dig uppdaterad kring skolans rutiner och riktlinjer: 

Planering konf.dagar

Så här ser planeringen ut för konf.dagarna – om eventuella ändringar görs så kommer de att synas direkt i den gemensamma kalendern. Grupperna för HLR-utbildningen ser ni i mail från Erik J den 22/12.

Nya funktioner i meddelanden i Schoolity

Nya efterlängtade funktioner i meddelande/mailfunktionen i Schoolity har tillkommit. Se symbolerna i det vita fältet under det blå på bilden nedan. De står för ”Inbox”, ”Skickat”, ”Alla meddelanden”, ”Etiketter” och ”Sök”  (att söka bland meddelanden). Om ni håller muspekaren på dem så förklaras vad resp symbol står för. Etiketter får vi förklara mer senare. 

Rösta på logga – deadline 11/1

Nu har elevrådsstyrelsen valt 5 förslag till logga för skolan. Här hittar du förslagen och kan rösta: https://forms.office.com/e/CR97QvHKDh 

Deadline för röstningen är söndag 11/1.

Aktuellt kring Erasmus+ just nu

Erasmus+

Planerade aktiviteter/mobiliteter 25/26

  • Förberedande besök av Lenka från Tjeckien 18-19/8
  • Kurs i Amsterdam (Estetiska metoder för utveckling av livskompetenser) 30/8 till 8/9 – Christisna F och Kajsa F.
  • Förberedande besök i Tyskland (v39) Jenny N och Ann-Sofie F
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Tjeckien 29/9 till 3/10 
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Italien 20/10 till 24/10
  • Kurs om mobbing och nätmobbing  – Therese, Christofer och Mattias, 23/11-29/11
  • Elevmobilitet och jobbskuggning i Rhede / Tyskland, 24/11-30/11
  • Jobbskuggning / gruppbesök från Frankrike (St Etienne) 8/12 till 12/12.
  • Jobbskuggning i Frankrike (april) – Carina och Maria  från anpassad grsk.

Här redovisar vi alla våra aktiviteter vi gör Ackreditering / EPAS

Här redovisas alla typer av aktiviteter  – Länk: https://forms.office.com/e/7GJa31JWcm

Här redovisas kurser och jobbskuggningar – länk: https://forms.office.com/e/0hBYhYx4si

Enligt UHR beviljade mobiliteter projektår 5 ”FIVE” (siffror i parentes visar min o max):

  • Invited experts 1 (1-2)
  • Long-term learning mobility of pupils – beviljat 1 men vi hoppas skicka 2-3 st.)
  • Group mobility of school pupils – beviljat 22 (vi hoppas på att genomföra 18-26)
  • Job-shadowing beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)
  • Courses and training – beviljat 3 st (vi har möjlighet att skicka 4-5 st)

Syfte med mobiliteter under projektår 5 utifrån mål och behovsanalys:

Vi fokuserar på följande mål av våra 7 mål: 

  • 1.Högre grad av integration och inkludering för ökad lust och motivation hos alla elever.
  • 3. Att digital teknik tillför kvalitet i lärandet och undervisningen.
  • 5. Att skolan blir en socialt mer hållbar organisation – genom att arbeta förebyggande mot stress, ohälsosamma kravbilder hos elever såväl som hos personal, samt skapa medvetenhet om vad alla kan bidra med för ett positivt verksamhetsklimat.
  • 7. Att alla elever på skolan ska öka sin medvetenhet kring vad det innebär att vara EU-medborgare.

Att tänka på kring arbetstiden vid resa

Klicka för att komma åt att-tanka-pa-kring-arbetstiden-vid-resa.pdf

Blankett för intresseanmälan aktivitet/mobilitet

Blankett att fylla i då man hittat en spännande Erasmus+aktivitet/mobilitet man vill haka på: INTRESSEANMÄLAN OM MOBILITET INOM ERASMUS+

Ämneslag ojämna veckor

  • Inget ämneslag

A-lagstid / A-lagsarbete

  • Ingen vanlig a-lagstid

Att göra på mentorstid

  • Ingen mentorstid

Veckans tips

För er som vill läsa lite mer om HLR eller hitta filmer för påminnelse och uppfräschning senare: https://www.hlr.nu/

Detta händer under veckan (v.2)

Hela veckan:  Endast 2 dagar specialschema se ovan

Aktuella enkäter att göra

  • Rösta på logga senast 11/1. Se ovan.

Viktiga påminnelser

  • Inga påminnelser just nu.